單項選擇題某企業(yè)招聘計算機文字錄入員,學歷要求是計算機本科畢業(yè),這是人才的()。

A、合理使用
B、使用失當
C、結構失調
D、浪費


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1.單項選擇題挑選“最合適的員工”,是人力資源管理者面臨的最困難而又最主要的()之一。

A、決斷
B、決定
C、手段
D、決策

2.單項選擇題考查人才網站是否具備了()等條件,才能確定該網站是否能為企業(yè)招聘人才所用。

A、信譽良好、功能浩大、客戶化設計、服務細致、反應迅速
B、信譽良好、功能浩大
C、信譽良好、功能浩大、客戶化設計
D、信譽良好、功能浩大、服務細致、反應迅速

3.單項選擇題企業(yè)能吸引高素質的人才為之服務,就意味著其在激烈的市場競爭中贏得()。

A、決定權
B、主動權
C、決勝權
D、主動權和決勝權

4.單項選擇題參加招聘洽談會,企業(yè)的招聘人員可以有以下的收獲()。

A、了解當地人力資源的素質和走向,了解同行其他企業(yè)的人事政策和人力需求情況
B、較容易招聘到高級人才
C、較容易招聘到稀缺人才
D、開闊視野

5.單項選擇題不屬于銷售主管的鑒別性勝任特征的是()。

A、主動性與客戶服務意識
B、綜合分析能力和判斷推理能力
C、影響他人以及組織協(xié)調方面的能力
D、相關產品的知識和填寫發(fā)貨單據的技能

8.單項選擇題綜合面試是指人力資源部門和用人部門()的面試。綜合面試適合應聘人數較少時進行。

A、分別參與
B、同時參加
C、先后參加
D、分別參加

9.單項選擇題人員招聘是一項經濟活動。在保證招聘質量的基礎上,盡可能降低招聘成本,體現(xiàn)了()原則。

A、競爭
B、效率優(yōu)先
C、雙向選擇
D、公平、公開

10.單項選擇題企業(yè)是否在財力、物力方面招聘部門支持,并授予足夠的權力,這是評價()成功與否的標準之一。

A、人力資源工作
B、招聘工作
C、考核工作
D、培訓工作

最新試題

下列不屬于內部招募優(yōu)點的是()

題型:單項選擇題

說明面試的內涵、類型、發(fā)展趨勢以及基本程序

題型:問答題

計算題:某IT公司準備在8月進行一次招聘活動,按崗位需求需招聘副總經理1人,開發(fā)部經理1人,產品銷售部經理1人。消息發(fā)布后,前來應聘的人員中副總經理應聘者38人,錄用0;開發(fā)部經理應聘者18人,錄用1;產品銷售部經理應聘者人,錄用1。公司在這次招聘活動中的預算包括廣告費20000元、招聘測試費15000元、體檢費3000元、應聘者的紀念品費1000元、招待費00元、錄用人員家屬安置費用5000元。請計算:總成本效用率、招聘錄用率、招聘完成比、應聘比。(P84)(12分)

題型:問答題

簡述無領導小組討論的操作流程

題型:問答題

()是通過觀察應聘者的知識面、價值觀、談吐和風度,了解其表達能力,思維能力,判斷力和組織能力。

題型:單項選擇題

簡述員工招聘時應注意的問題

題型:問答題

大地科技有限公司是一家國有高科技企業(yè)(以下簡稱“大地科技”),主要從事交換、傳輸等通信設備以及計算機、信息管理系統(tǒng)的研發(fā)和生產。去年公司收購了文達電腦有限公司,開始大規(guī)模進軍信息行業(yè),希望在信息技術及網絡方面占有重要的市場份額。目前公司在程控交換、傳輸設備等領域具有較強的研發(fā)實力和技術,在華東、華南市場中具有較好的知名度和市場份額,并被認為是服務非常有特色的企業(yè)。公司目前的客戶主要來源于以前使用公司程控交換、傳輸設備產品的老客戶,而在新客戶發(fā)展方面做得不是很有成效。公司的主要競爭對手是特宇公司,它是一家民營企業(yè),在信息管理系統(tǒng),計算機等領域具有較強的研發(fā)實力,目前在大型企業(yè)的市場上占有較大的份額。根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,公司決定進行一次大規(guī)模的招聘,為公司的未來發(fā)展儲備人才,尤其是計算機、市場營銷等專業(yè)人才。人力資源部經理王希根據他與應聘人員短暫的幾分鐘面談得出的個人判斷來選聘應屆畢業(yè)生。在這個簡短的會談之前,王希的助手審查了候選人的過去經歷、受教育程度,并通過證明人核查情況。一旦候選人被聘用,他或她先完成一些諸如填寫申請表和進行簡要的身體檢查等正式手續(xù),然后被聘用人員就會得到所分配的工作。工作指示僅持續(xù)幾分鐘時間。但新員工無論何時遇到困難,都會得到一些指導和幫助(提示:答題時要將問題解釋清楚,并緊扣題中所說內容,結合相關章節(jié)內容進行答題。不要死記,以免無重點地亂答,使得無法得分)。請回答:該公司的招聘工作有哪些問題?該如何改進?(P77~P81(20分)

題型:問答題

簡述面試的常見問題與實施技巧

題型:問答題

簡述招聘決策中的群體決策方法

題型:問答題

參加招聘會的主要步驟有:①準備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準備資料和設備。下列排序正確的是()

題型:單項選擇題