單項(xiàng)選擇題對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時(shí)，用（）來決定其在工作中需要的種技能。

A、績效分析法
B、組織分析法
C、任務(wù)分析法
D、人員分析法


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1.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)過程中，監(jiān)控中間效果是（）在不同培訓(xùn)階段的提高和進(jìn)步幅度。

A、評(píng)估培訓(xùn)講師
B、評(píng)估管理人員
C、評(píng)估教務(wù)管理人員
D、評(píng)估受訓(xùn)者

2.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)中既要掌握企業(yè)培訓(xùn)的總原則，也要考慮到（）的培訓(xùn)特點(diǎn)。

A、寓教于樂
B、因人施教
C、理論與實(shí)踐結(jié)合
D、實(shí)操性強(qiáng)

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)是招聘過程的（）。

A、結(jié)果
B、成果
C、延續(xù)
D、展現(xiàn)

5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)內(nèi)容與需求合理銜接方式有兩種：先定培訓(xùn)內(nèi)容后選擇受訓(xùn)者或（）。

A、先審視受訓(xùn)者后評(píng)估內(nèi)容
B、先選擇受訓(xùn)者后定培訓(xùn)內(nèi)容
C、先定培訓(xùn)內(nèi)容后進(jìn)行培訓(xùn)
D、先選擇受訓(xùn)者后評(píng)估內(nèi)容

6.單項(xiàng)選擇題了解受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的（），可監(jiān)測受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的參與熱情和持久性。

A、認(rèn)知程度
B、支持程度
C、了解程度
D、熟悉程度

7.單項(xiàng)選擇題（）是整個(gè)課程設(shè)計(jì)過程中的一個(gè)實(shí)質(zhì)性階段。

A、課程規(guī)劃
B、課程安排
C、課程實(shí)施
D、課程評(píng)價(jià)

8.單項(xiàng)選擇題（）是培訓(xùn)開發(fā)的關(guān)鍵所在。

A、知識(shí)水平的提高
B、員工觀念的轉(zhuǎn)變
C、工作效率的提高
D、技能的提高

9.單項(xiàng)選擇題設(shè)置培訓(xùn)課程的基本依據(jù)是（）。

A、符合培訓(xùn)對(duì)象的差異性
B、符合企業(yè)培訓(xùn)的基本目標(biāo)
C、符合成人學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律
D、符合企業(yè)和學(xué)習(xí)者的需求

10.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的訪問調(diào)查研究的對(duì)象包括（）及與培訓(xùn)工作推動(dòng)有關(guān)的人員。

A、各級(jí)黨委
B、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
C、員工家屬
D、員工本人