單項(xiàng)選擇題（）是培訓(xùn)需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。

A、問卷法
B、觀察法
C、趨勢研究法
D、顧問委員會(huì)研討法


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1.單項(xiàng)選擇題為防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，就必須建立制度進(jìn)行約束，（）由此而生并被廣泛運(yùn)用。

A、培訓(xùn)服務(wù)制度
B、培訓(xùn)制約制度
C、培訓(xùn)補(bǔ)償制度
D、培訓(xùn)檔案制度

2.單項(xiàng)選擇題撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告時(shí)，錯(cuò)誤的做法是（）。

A、要對(duì)所有受訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)查
B、盡量實(shí)事求是地呈現(xiàn)評(píng)估結(jié)果
C、附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料
D、當(dāng)評(píng)估方案持續(xù)時(shí)間超過一年時(shí)，需要作中期評(píng)估報(bào)告

3.單項(xiàng)選擇題（）不是培訓(xùn)需求的來源。

A、績效評(píng)估結(jié)果
B、新的業(yè)務(wù)需求
C、內(nèi)部薪酬調(diào)整
D、新技術(shù)的產(chǎn)生

5.單項(xiàng)選擇題（）不屬于導(dǎo)致培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估困難的因素。

A、這個(gè)層面的評(píng)估需要較長的時(shí)間
B、關(guān)于這個(gè)層面的評(píng)估處于剛剛嘗試階段，缺乏必要的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)
C、培訓(xùn)結(jié)果必須進(jìn)行數(shù)字對(duì)比分析才有意義，但是培訓(xùn)卻很難量化
D、必須取得管理層的合作，否則無法拿到相關(guān)數(shù)字

6.單項(xiàng)選擇題虛擬培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。

A、仿真性、超時(shí)空性
B、成本低
C、安全性
D、自主性

8.單項(xiàng)選擇題提高員工工作能力是（）。

A、培訓(xùn)的原則
B、培訓(xùn)的目標(biāo)
C、培訓(xùn)的意義
D、培訓(xùn)的方法

9.單項(xiàng)選擇題不屬于適宜綜合性能力提高和開發(fā)的參與式培訓(xùn)方法是（）。

A、頭腦風(fēng)暴法
B、案例研究法
C、模擬訓(xùn)練法
D、講授法

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)涉及到兩個(gè)培訓(xùn)主體，即（）。

A、企業(yè)和決策者
B、企業(yè)和管理者
C、企業(yè)和部門
D、企業(yè)和員工