單項選擇題如果某公司在資源和時間均有限的情況下，對于員工的工作成果產(chǎn)出不可以有效進(jìn)行測量，而考評者又沒有足夠的時間與機(jī)會觀察下屬需要考班次的行為的情況下，可以考慮采用的考評類型是（）。

A.品質(zhì)特征導(dǎo)向
B.綜合性的合成方法
C.考評中心法
D.工作結(jié)果導(dǎo)向


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2.單項選擇題下面（）不是選擇考評方法時應(yīng)充分考慮的因素。

A.管理成本
B.各種考核方法的優(yōu)缺點
C.工作的適用性
D.組織的內(nèi)外部環(huán)境

3.單項選擇題在使用關(guān)鍵事件法時，（）

A.考評者要記錄并觀察員工工作中的關(guān)鍵事件
B.關(guān)鍵事件只能作為衡量員工的輔助證據(jù)資料
C.考評的內(nèi)容是員工的短期表現(xiàn)
D.用來加以區(qū)分工作行為的重要程度

4.單項選擇題下面績效考評中，不屬于能力考評項目的是（）

A.知識
B.經(jīng)驗閱歷
C.技能熟練程度
D.工作質(zhì)量

5.單項選擇題績效管理與績效考評的概念，既有明顯的區(qū)別又存在十分密切的聯(lián)系，下面敘述正確的是（）

A.績效考評是以績效管理為基礎(chǔ)的人力資源管理的子系統(tǒng)
B.績效考評是績效管理的重要支撐點
C.績效管理為績效考評的運行與實施提供了依據(jù)
D.相比較而言，績效考評更注重員工績效與組織績效的有機(jī)結(jié)合