單項選擇題

效果主導型的績效考評具有()缺點,因此它不適合于對事務性工作人員進行考評。

A.有短期性和表現(xiàn)性
B.系統(tǒng)性、規(guī)范性
C.長期性、客觀性
D.長期性、系統(tǒng)性

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