單項選擇題關(guān)于傭金制，表述錯誤的是（）

A.是在銷售人員獎勵中常用的方式
B.根據(jù)員工的績效，按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關(guān)注短期業(yè)績，又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大，導致一部分員工產(chǎn)生不公平感


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1.多項選擇題確定工作崗位評價要素和指標的基本原則包括()。

A.少而精原則
B.細致性原則
C.可比性原則
D.精確性原則
E.綜合性原則

2.單項選擇題外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。

A.福利
B.工資
C.薪資
D.薪金

4.單項選擇題（）分為工資和薪金兩種形式。

A.收入
B.獎勵
C.薪金
D.薪給

5.單項選擇題主要作用是對崗位評價的計量誤差進行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。

A.總體加權(quán)
B.局部加權(quán)
C.內(nèi)部加權(quán)
D.外部加杈

7.單項選擇題計算工資總額的方法不包括（）。

A.盈虧平衡點法
B.工資總額占附加值比例
C.工資總額與銷售額
D.工資總額占利潤值比例

9.單項選擇題()是由于評定人員偏離標準和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。

A.登記誤差
B.隨機誤差
C.系統(tǒng)誤差
D.內(nèi)部誤差

10.多項選擇題設(shè)計薪酬制度時，要構(gòu)建相應的支持系統(tǒng)，如（）。

A.績效考核系統(tǒng)
B.用工系統(tǒng)
C.技能開發(fā)系統(tǒng)
D.培訓系統(tǒng)
E.晉升調(diào)配系統(tǒng)