單項(xiàng)選擇題以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)不適合（）人員。

A.員工的行為難以監(jiān)督與控制
B.任務(wù)飽滿，有超額工作的必要
C.根據(jù)工作能力和潛力來確定薪酬的
D.大型企業(yè)的高層管理


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1.單項(xiàng)選擇題補(bǔ)貼的特點(diǎn)是（）

A.高差異，低剛性
B.高差異，高剛性
C.低差異，低剛性
D.低差異，高剛性

2.單項(xiàng)選擇題員工薪酬的組成項(xiàng)目及各自所占的比例稱為（）

A.薪酬水平
B.薪酬級差
C.薪酬等級
D.薪酬結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部公平主要是指（）

A.員工薪酬與市場水平大體相當(dāng)
B.員工薪酬在分配程序上的公正合理
C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當(dāng)
D.與其他崗位相比，員工的薪酬與其所在崗位工作價值大體相當(dāng)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬的級差和薪酬結(jié)構(gòu)，表述錯誤的是（）

A.高級別崗位之間的薪酬級差應(yīng)大一些
B.分層式薪酬等級類型中薪酬級差要大一些
C.寬泛式薪酬等級類型中每等級的薪酬浮動幅度要大一些
D.高薪酬等級的薪酬浮動幅度要大于低薪酬等級的薪酬浮動程度

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制，表述錯誤的是（）

A.是在銷售人員獎勵中常用的方式
B.根據(jù)員工的績效，按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關(guān)注短期業(yè)績，又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大，導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生不公平感