單項選擇題薪酬管理與企業(yè)發(fā)展的關系是（）
A.互相對立
B.互相矛盾
C.互相聯(lián)系
D.相輔相成
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1.單項選擇題單位應當于每月發(fā)放員工工資之日起（）內將單位繳存的和為員工代繳的住房公積金匯繳到登記公積金專戶內。
A.20天
B.15天
C.10天
D.5天
2.單項選擇題我國現(xiàn)行的社會保障體系中，主要針對社會貧困者或生活在貧困線以下的人的是（）
A.社會保險
B.社會優(yōu)撫
C.社會救濟
D.社會福利
3.單項選擇題在起草單項薪酬制度時，要準確標明（），明確界定單項薪酬制度的作用對象、范圍，涵蓋該薪酬管理的所有工作內容。
A.薪酬支付的時間
B.薪酬的標準
C.薪酬制度的名稱
D.薪酬的構成
4.單項選擇題對患有重大疾病的員工給予適當的補助屬（）
A.困難補助
B.全員性福利
C.醫(yī)療補助福利
D.特殊福利
5.單項選擇題我國的社會保障體系是由（）組成的。
A.社會保險、社會救濟、財政補貼、醫(yī)療費
B.養(yǎng)老保險、工傷保險、社會救濟、烈屬撫恤
C.社會保險、社會救濟、社會福利、社會優(yōu)撫
D.公共設施、烈屬優(yōu)撫、社會保險、社會救濟
6.單項選擇題某公司為高層管理人員購買住房，這屬于（）
A.全員性福利
B.特殊福利
C.困難補助
D.崗位津貼
7.單項選擇題一般情況下，要獲得薪酬信息可以通過以下渠道，其成本由低到高的排序正確的是（）
A.政府統(tǒng)計數據→專業(yè)性薪酬調查→企業(yè)人力資源部
B.企業(yè)人力資源部→政府統(tǒng)計數據→商業(yè)性薪酬調查
C.專業(yè)性薪酬調查→政府統(tǒng)計數據→企業(yè)人力資源部
D.政府統(tǒng)計數據→企業(yè)人力資源部→專業(yè)性調查
8.單項選擇題企業(yè)在確定崗位薪酬時，一般都要收集相關的信息，選擇最終使用薪酬信息的來源渠道。主要依據：崗位與其他類似企業(yè)類似崗位的可比性、（）、企業(yè)收集薪酬信息難易程度。
A.企業(yè)的經濟實力
B.企業(yè)的經營方針
C.企業(yè)的效益情況
D.企業(yè)的目標策略
9.單項選擇題起草單項薪酬制度時，要明確界定單項薪酬制度的（）、范圍、涵蓋該項薪酬管理的所有工作內容。
A.名稱
B.管理
C.構成
D.作用對象
10.單項選擇題福利管理原則不包括（）
A.定期化原則
B.合理性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調性原則
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