單項(xiàng)選擇題帶薪休假屬于（）

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.補(bǔ)貼
D.福利


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1.單項(xiàng)選擇題（）項(xiàng)目不包括在企業(yè)工資總額內(nèi)

A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼、補(bǔ)貼
D.集體福利費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題薪酬滿意度調(diào)查的對象是（）

A.內(nèi)部全體員工
B.高層員工
C.外部人員
D.技術(shù)人員

3.單項(xiàng)選擇題對大量的、復(fù)雜的崗位做薪酬調(diào)查應(yīng)采用（）的調(diào)查方法

A.正式或非正式的電話訪談
B.正式的問卷調(diào)查
C.相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)會(huì)議的正式或非正式的交談或討論
D.企業(yè)的薪酬調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題員工對薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（）、需求、個(gè)性是各不相同的。

A.意愿
B.工作動(dòng)機(jī)
C.層次需要
D.期望

6.單項(xiàng)選擇題因?yàn)橥ㄘ浥蛎浿率箚T工實(shí)際收入無形減少，在這種情況下進(jìn)行的工資調(diào)整是屬于工資獎(jiǎng)金調(diào)整方式中的（）

A.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
B.工齡工資歷調(diào)整
C.生活指數(shù)調(diào)整
D.特殊調(diào)整

7.單項(xiàng)選擇題薪酬公開的信息是指由政府、專業(yè)協(xié)會(huì)或（）提供的數(shù)據(jù)。

A.社會(huì)團(tuán)體
B.學(xué)術(shù)團(tuán)體
C.民間團(tuán)體
D.專業(yè)團(tuán)體

9.單項(xiàng)選擇題在制定起草薪酬制度時(shí)，國家的薪酬政策法規(guī)主要體現(xiàn)在最低工資和（）兩大方面。

A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.失業(yè)救濟(jì)金
C.最長工作時(shí)間
D.加班薪酬支付

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于福利的錯(cuò)誤看法是（）

A.可適當(dāng)縮小薪酬的差距
B.往往是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工
C.包括全員福利、特殊福利和困難補(bǔ)助
D.與工資、獎(jiǎng)金相比，不夠恒定，也不夠可靠