單項(xiàng)選擇題實(shí)行勞動合同制度是維護(hù)穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的（）

A.根本
B.基礎(chǔ)
C.方法
D.手段


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1.單項(xiàng)選擇題員工溝通的程序不包括下列哪一項(xiàng)（）

A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收

2.單項(xiàng)選擇題勞動合同的無效只能由（）確認(rèn)。

A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會和人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會

3.單項(xiàng)選擇題直接從信息發(fā)生源獲取信息或從系統(tǒng)外接收信息稱作（）

A.信息收集
B.信息接收
C.信息加工
D.信息提供

5.單項(xiàng)選擇題勞動爭議的申訴時(shí)效為（）

A.15日
B.30日
C.60日
D.90日

6.單項(xiàng)選擇題按照信息發(fā)出者和信息接收者在組織內(nèi)的層級關(guān)系劃分的溝通形式包括（）

A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡

7.單項(xiàng)選擇題（）不屬于勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用

A.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用
C.勞動安全衛(wèi)生防護(hù)品研發(fā)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)

8.單項(xiàng)選擇題不屬于企業(yè)勞動關(guān)系管理決策的是（）

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.術(shù)決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務(wù)管理

9.單項(xiàng)選擇題處理勞動爭議必須遵循（）原則。

A.調(diào)解、及時(shí)、依法、平等
B.調(diào)查、及時(shí)、依法、平等
C.調(diào)查、受理、調(diào)解、處理
D.申請、受理、調(diào)解、處理

10.單項(xiàng)選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)睾捅締挝唬ǎ┮?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

A.勞動部門
B.行政部門
C.集體合同
D.崗位工資