A.形成的前提條件不同、對象和效力不同
B.形成的基本過程不同、對象和效力不同
C.形成的前提條件不同、內(nèi)容和效力不同
D.形成的基本過程不同、內(nèi)容和效力不同
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A.權(quán)益和義務(wù)
B.責(zé)任和義務(wù)
C.權(quán)利和義務(wù)
D.權(quán)利和責(zé)任
A.實質(zhì)性
B.有償性
C.義務(wù)性
D.非實質(zhì)性
A.勞動力的所有權(quán)和支配權(quán)
B.勞動力的所有權(quán)和使用權(quán)
C.勞動力的使用權(quán)和支配權(quán)
D.勞動力的所有權(quán)和管轄權(quán)
A.報告、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計、分析
B.登記、報告、調(diào)整、處理、統(tǒng)計、分析
C.登記、調(diào)查、報告、處理、統(tǒng)計、分析
D.報告、調(diào)查、登記、處理、統(tǒng)計、分析
A.約定條件
B.法定條款
C.條件
D.內(nèi)容
A.交通工具
B.生不輔助設(shè)施
C.工作環(huán)境
D.道路
A.雇主、雇員關(guān)系
B.雙務(wù)關(guān)系
C.隸屬關(guān)系
D.勞動關(guān)系
A.根本
B.基礎(chǔ)
C.方法
D.手段
A.形成概念
B.信息存儲
C.信息傳輸
D.信息接收
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會和人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會
最新試題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動法律關(guān)系的特征?
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律事實?
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費用不包括()。
勞動法律關(guān)系包括()。