單項選擇題企業(yè)違反了集體合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）

A.行政責(zé)任
B.道義責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.法律責(zé)任


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1.單項選擇題同一級組織中人員之間的信息交流是（）溝通。

A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行

3.單項選擇題集體合同履行過程中，企業(yè)工會應(yīng)承擔(dān)（）的責(zé)任

A.檢查落實
B.督促檢查
C.組織落實
D.監(jiān)督檢查

4.單項選擇題訂立為期2年的勞動合同，雙方約定了2個月的試用期，則勞動合同的期限為（）

A.24個月
B.26個月
C.22個月
D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)

5.單項選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同中的（）條款加以規(guī)定。

A.勞動紀(jì)律
B.勞動條件
C.工作內(nèi)容
D.約定

8.單項選擇題工資協(xié)議與集體合同相比較（）

A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性

9.單項選擇題（）是勞動爭議處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則之一。

A.保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動者合法權(quán)益
C.保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等