A.10日
B.15日
C.30日
D.45日
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A.醫(yī)療待遇
B.工傷津貼
C.傷殘撫恤金
D.福利待遇
A.勞動報酬
B.勞動紀(jì)律
C.試用期限
D.勞動合同終止的條件
A.法律
B.勞動監(jiān)察
C.勞動行政
D.勞動管理
A.長期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限
A.行政責(zé)任
B.道義責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.法律責(zé)任
A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行
A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元
A.檢查落實
B.督促檢查
C.組織落實
D.監(jiān)督檢查
A.24個月
B.26個月
C.22個月
D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)
A.勞動紀(jì)律
B.勞動條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
最新試題
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動法律關(guān)系的客體?
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
勞動法律關(guān)系的種類?
勞動法律事實?
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律關(guān)系包括()。