A.移情
B.耐心
C.毅力
D.智慧
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A.時間管理的重要性
B.時間管理的預(yù)見性
C.時間管理的提前性
D.時間管理的計劃性
A.拉長時間,提高效率
B.控制時間,防止虛耗
C.做該做的事,正確地做事
D.明確計劃,采取行動
A.一
B.二
C.三
D.四
A.縱向發(fā)展通道
B.橫向發(fā)展通道
C.網(wǎng)狀發(fā)展通道
D.以上都對
A.了解自己的環(huán)境狀況
B.確定職業(yè)生涯途徑
C.性格、興趣、能力、氣質(zhì)與職業(yè)吻合
D.把握職業(yè)設(shè)計分段目標(biāo)
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。