多項選擇題在（），用人單位不得解除勞動合同。

A.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的條件下
B.患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內
C.女職工孕期、產(chǎn)期內
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)的情況下
E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動爭議的處理原則是（）

A.著重調解，及時處理
B.在查清事實的基礎上依法處理
C.當事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護當事人的利益

2.多項選擇題禁止安排女職工從事不利于身體健康的工作是（）

A.礦山井下作業(yè)
B.森森業(yè)伐木及流放作業(yè)
C.第四級體力勞動強度作業(yè)
D.建筑、電力、電信高空作業(yè)
E.標準以上的負重作業(yè)

3.多項選擇題根據(jù)我國工傷保險的有關規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇不包括（）等。

A.醫(yī)療待遇
B.領取傷殘撫恤金
C.領取傷殘補助金
D.工傷津貼
E.福利待遇

4.單項選擇題執(zhí)行女職工生理機能變化過程中的特殊保護不包括（）

A.孕期保護
B.產(chǎn)期保護
C.哺乳保護
D.生病住院期間保護

5.單項選擇題勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是以國家監(jiān)察為主體，（）相結合的一種制度。

A.政治教育和經(jīng)濟制裁
B.政治教育和經(jīng)濟處罰
C.口頭教育和經(jīng)濟處罰
D.政治教育和經(jīng)濟賠償

6.單項選擇題有關（）的內容不包括在勞動法條款內。

A.職業(yè)培訓
B.勞動爭議處理
C.廠規(guī)廠紀
D.勞動監(jiān)察

7.單項選擇題（）是勞動法律關系的主體。

A.勞動者和用人單位
B.勞動關系和行政關系
C.勞動者和行政主體
D.用人單位和行政主體

8.單項選擇題下列選項中錯誤的是（）。

A.保證數(shù)列中各個指標數(shù)值的可比性，是編制時間數(shù)列應遵守的基本原則
B.時間數(shù)列中的每個指標數(shù)值叫做發(fā)展水平或時間數(shù)列水平
C.增長量是指某種現(xiàn)象在一定時期內所增長的絕對數(shù)量
D.定基發(fā)展速度是報告期水平與前一時期水平之比

9.單項選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的（）中加以約束。

A.法定條款
B.約定條款
C.專項協(xié)議
D.補充協(xié)議

10.單項選擇題勞動爭議調解委員會調解勞動爭議的期限是（）

A.7日
B.15日
C.30日
D.60日