多項(xiàng)選擇題企業(yè)組織內(nèi)的員工溝通方式多種多樣。作為一個(gè)完整的員工溝通，一般包括信息的發(fā)送者、信息的接收者、（）等要素

A.溝通渠道
B.語(yǔ)言選擇
C.信息
D.例會(huì)制度
E.信息說(shuō)明


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1.多項(xiàng)選擇題集體合同協(xié)商的主要步驟是（）

A.擬定集體合同草案
B.協(xié)商準(zhǔn)備
C.討論
D.審議
E.簽字

2.多項(xiàng)選擇題集體合同的內(nèi)容一般包括（）

A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.勞動(dòng)保障部分
D.過(guò)渡性規(guī)定
E.其他規(guī)定

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同無(wú)效是由（）確定的。

A.當(dāng)事人雙方
B.勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.人民法院
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)主要是（）

A.爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性
B.爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性
C.爭(zhēng)議內(nèi)容的多變性
D.爭(zhēng)議的時(shí)間性
E.爭(zhēng)議影響的廣泛性

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防措施有（）

A.強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的勞動(dòng)法制觀念
B.強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
C.強(qiáng)化勞動(dòng)合同、集體合同的管理
D.強(qiáng)化和完善企業(yè)的民主管理體制
E.完善我國(guó)的勞動(dòng)立法

6.多項(xiàng)選擇題訂立集體合同應(yīng)遵循的原則是（）

A.只維護(hù)集體的利益
B.內(nèi)容合法
C.平等合作、協(xié)商一致
D.兼顧所有者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者利益
E.維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的自愿原則是指（）A.申請(qǐng)調(diào)解自愿

A.申請(qǐng)調(diào)解自愿
B.調(diào)解形式自愿
C.調(diào)解過(guò)程自愿
D.調(diào)解內(nèi)容自愿
E.履行協(xié)議自愿

8.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施費(fèi)用的是（）

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
B.個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
E.工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用等

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在（）時(shí)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

A.退休
B.患病
C.因工傷殘
D.失業(yè)
E.辭職

10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解，有如下區(qū)別（）

A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的地位不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的對(duì)象不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.調(diào)解的效力不同