多項選擇題勞動衛(wèi)生規(guī)程包括各種工業(yè)生產(chǎn)衛(wèi)生、（）等技術和組織管理措施

A.醫(yī)療預防
B.健康檢查
C.生產(chǎn)設備
D.勞動保護
E.組織文化建設


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1.多項選擇題訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行，應變更相關的內(nèi)容?？陀^情況包括（）

A.自然災害或企業(yè)事故
B.企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)任務
C.企業(yè)分立、合并、遷移廠址
D.國家相關的法規(guī)改變
E.上崗前進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓

2.多項選擇題執(zhí)行未成年人特殊保護制度具體內(nèi)容是（）

A.最低就業(yè)年齡規(guī)定
B.禁忌勞動范圍
C.實行定期健康檢查
D.實行登記制度
D.上崗前進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓

3.多項選擇題集體合同具有如下特征（）

A.集體合同是規(guī)定勞動關系的協(xié)議
B.集體合同是法定要式合同
C.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同，其生效需經(jīng)特定程序
E.集體合同具有法律約束性

4.多項選擇題集體合同制度在協(xié)調(diào)勞動關系中處于重要地位，其意義表現(xiàn)在（）

A.有利于協(xié)調(diào)勞動關系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工合法權益
D.彌補勞動法律法規(guī)的不足
E.維護集體利益

5.多項選擇題勞動爭議按爭議的標的劃分為（）

A.權利爭議
B.勞動合同爭議
C.利益爭議
D.勞動報酬爭議
E.關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議

6.多項選擇題為防范培訓風險，企業(yè)與受訓者簽訂培訓合同的主要項目包括（）

A.培訓成本的分擔
B.受訓者的服務期限
C.保密協(xié)議
D.違約補償
E.培訓內(nèi)容

7.多項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解的程序內(nèi)容包括（）

A.申請和受理
B.案件仲裁準備
C.開庭審理和裁決
D.仲裁文書的送達
E.勞動爭議當事人履行協(xié)議

8.多項選擇題企業(yè)調(diào)解委員會的組成包括（）

A.職工代表
B.工會代表
C.勞動行政部門代表
D.用人單位代表
E.仲裁委員會的辦事機構

9.多項選擇題（）屬于勞動爭議仲裁的特征

A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁客體具有特定性
C.仲裁對象具有特定性
D.仲裁手段具有特定性
E.仲裁施行強制原則X