在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有（）。

在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說法正確的是（）。

關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說法正確的是（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

以下對(duì)福利的描述正確的是（）。

人員配置的原則有（）。

培訓(xùn)評(píng)估有助于（）。

按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來(lái)選擇員工，這一做法稱作（）。