單項(xiàng)選擇題采用背對(duì)背征詢意見、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納、多次反饋的預(yù)測(cè)方法是()。

A.指數(shù)滑動(dòng)平均法
B.移動(dòng)平均法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法


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1.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于外部招聘而言,內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是()。

A.來(lái)源廣泛,選擇余地大
B.不會(huì)產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.能為組織帶來(lái)新的觀念

2.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)結(jié)構(gòu),企業(yè)只是既定價(jià)格的接受者,而不是價(jià)格的制定者()。

A.壟斷競(jìng)爭(zhēng)
B.完全壟斷
C.寡頭壟斷
D.完全競(jìng)爭(zhēng)

3.單項(xiàng)選擇題ABC重點(diǎn)管理法中A類庫(kù)存成本占到總數(shù)的()。

A.5%-15%
B.15%-25%
C.30%-55%
D.70%-80%

4.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)的實(shí)現(xiàn)需求是指顧客的()。

A.實(shí)際需求
B.愿意購(gòu)買的需求
C.有支付能力的需求
D.未來(lái)的需求

最新試題

在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)組織系統(tǒng)中,工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)組織信息的采集方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

題型:多項(xiàng)選擇題

加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。

題型:多項(xiàng)選擇題