名詞解釋企業(yè)制度
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1.名詞解釋企業(yè)經(jīng)營觀念
2.多項選擇題企業(yè)財務(wù)分析主要角度有（）。
A.資產(chǎn)能力
B.發(fā)展能力
C.償債能力分析
D.營運能力分析
E.獲利能力分析
3.單項選擇題采用背對背征詢意見、進行統(tǒng)計歸納、多次反饋的預(yù)測方法是（）。
A.指數(shù)滑動平均法
B.移動平均法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法
4.單項選擇題相對于外部招聘而言，內(nèi)部提升的優(yōu)點是（）。
A.來源廣泛，選擇余地大
B.不會產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.能為組織帶來新的觀念
5.單項選擇題市場結(jié)構(gòu)，企業(yè)只是既定價格的接受者，而不是價格的制定者（）。
A.壟斷競爭
B.完全壟斷
C.寡頭壟斷
D.完全競爭
最新試題
（）是指在規(guī)定的工作時間內(nèi)，員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
題型：單項選擇題
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
題型：多項選擇題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
題型：單項選擇題
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
題型：單項選擇題
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
題型：單項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
題型：多項選擇題
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
題型：單項選擇題
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
題型：多項選擇題