單項選擇題（）又稱教練法，實習法，是指由一位有經(jīng)驗的工人或直接主管人員在工作崗位上對受訓(xùn)者進行培訓(xùn)的方法
A.師傅帶徒弟
B.學徒工制度
C.工作轉(zhuǎn)換法
D.工作指導(dǎo)法
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1.單項選擇題（）制度是企業(yè)培訓(xùn)制度最基本和最重要的組成部分。
A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.崗位培訓(xùn)制度
C.入職培訓(xùn)制度
D.風險管理制度
2.單項選擇題培訓(xùn)制度得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵是（）制度。
A.獎懲制度
B.考核制度
C.激勵制度
D.服務(wù)制度
3.單項選擇題培訓(xùn)制度的主要目的是激勵各個利益主體參加，建立培訓(xùn)—使用—考核—獎懲的配套制度，是對（）的激勵。
A.培訓(xùn)者
B.員工
C.主管
D.企業(yè)
4.單項選擇題培訓(xùn)的風險管理制度貫徹（）原則。
A.投資收益原則
B.風險控制原則
C.利益獲得原則
D.保密原則
5.單項選擇題讓學員自行收集親身經(jīng)歷的案例，將這些案例作為個案，并用討論結(jié)果來警戒日常工作中可能出理的問題，這是（）
A.研討法
B.頭腦風暴法
C.案例分析法
D.事件處理法
最新試題
三維培訓(xùn)需求分析模型的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是培訓(xùn)項目計劃和培訓(xùn)方案制訂與實施的導(dǎo)航燈。
題型：單項選擇題
在柯氏培訓(xùn)評估模式中，需在培訓(xùn)結(jié)束后三個月進行的是（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
反應(yīng)層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)項目設(shè)計時，需要界定清晰的培訓(xùn)目標，（）是制定培訓(xùn)目標時不可或缺的條件。
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)課程設(shè)計中需考慮各個方面的要素，其中學習者要素內(nèi)容包含（）。
題型：多項選擇題
對（）受訓(xùn)者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)項目規(guī)劃的內(nèi)容主要有（）。
題型：多項選擇題