A.標(biāo)準(zhǔn)明確，易下掌握
B.促進(jìn)公務(wù)員努力學(xué)習(xí)
C.比較公平，推動(dòng)公務(wù)員做好本職工作
D.機(jī)會(huì)均等
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A.職務(wù)升遷
B.工資增加
C.給予獎(jiǎng)勵(lì)
D.增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
A.在職教育
B.全員性教育
C.專(zhuān)門(mén)技能教育
D.繼續(xù)教育
A.按時(shí)間劃分的
B.按目的劃分的
C.按性質(zhì)劃分的
D.按內(nèi)容劃分的
A.十天
B.十五天
C.二十天
D.三十天
A.不涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密的崗位
B.經(jīng)公務(wù)員本人親自處理的公務(wù)已經(jīng)處理完畢
C.公務(wù)員在工作中犯嚴(yán)重過(guò)失已受懲戒
D.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題正在調(diào)查處理之中
最新試題
我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)？（）
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
事業(yè)單位屬于（）。
（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專(zhuān)門(mén)的知識(shí)、技術(shù)和技能
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）