單項選擇題在推行福利制度時，必須考慮到社會保險、社會救濟、社會優(yōu)撫的匹配，這是（）
A.合理性原則
B.必要性原則
C.計劃性原則
D.協(xié)調性原則
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1.單項選擇題某公司毛得金額為3400萬元，銷售人工成本600萬元，公司中某銷售人員月工資為860元，每年付給13個月，則該推銷員年度目標銷售毛利（）
A.63343元
B.58470.25
C.4872.52
D.5279
2.單項選擇題假設某公司目標凈產(chǎn)值率為40%，目標勞動分配率為45%，目標人工成本為2600萬元，按人工費用率之基準計算，其目標銷售額為（）
A.5777.78
B.6500
C.1444.44
D.14444.44
3.單項選擇題勞動分配率是指（）
A.人工費用/員工總數(shù)
B.薪酬水平/單位員工銷售收入
C.人工費用/增加值
D.人工費用率/目標凈產(chǎn)值
4.單項選擇題了解了物價指數(shù)，就可以確定貨幣薪酬的（）增長幅度了
A.最低
B.最高
C.一般
D.最近
5.單項選擇題下列各項因素中，不屬于影響企業(yè)支付能力的因素的是（）
A.員工的生計費用
B.實物勞動生產(chǎn)率
C.銷貨勞動生產(chǎn)率
D.人工成本比率
6.單項選擇題不屬于勞動保護費用的是（）
A.清涼飲料費
B.勞動保險用品
C.冬季取暖費
D.保健用品費
7.單項選擇題屬于“其他人工成本”中的人工成本是（）
A.技工學校經(jīng)費
B.勞動保護費
C.解聘辭退費
D.醫(yī)療衛(wèi)生費
8.單項選擇題（）法的優(yōu)點是容易被人理解和接受，有較多專業(yè)人員參加，大大提高了準確性。
A.排列法
B.評分法
C.分類法
D.因素比較法
9.單項選擇題關于分類法的不正確描述是（）
A.成本相對較高
B.適用于大企業(yè)管理崗位
C.劃分類別是關鍵
D.對精度要求高
10.單項選擇題適合于能隨時掌握較為詳細的市場薪酬調查資料的企業(yè)崗位評價方法是（）
A.評分法
B.排列法
C.分類法
D.因素比較法