單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是（）。

A.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
B.雙務(wù)關(guān)系
C.國家的強(qiáng)制力
D.權(quán)利和義務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題合理確定人工成本的方法（）

A.勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法
B.盈虧平衡法
C.銷售凈額基準(zhǔn)法
D.損益分歧點(diǎn)基準(zhǔn)法
E.附加價(jià)值勞動(dòng)生主率法

2.多項(xiàng)選擇題確定合理人工成本應(yīng)考慮的因素是（）

A.物價(jià)指數(shù)
B.企業(yè)的支付能力
C.員工的生計(jì)費(fèi)用
D.工資的市場(chǎng)行情

3.多項(xiàng)選擇題反映人工成本的基本指標(biāo)有（）

A.從業(yè)人員年平均人數(shù)
B.從業(yè)人員年人均工作時(shí)數(shù)
C.企業(yè)成本總額
D.人工費(fèi)用比

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于人工成本的是（）

A.從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬
B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
C.住房費(fèi)用
D.福利和教育費(fèi)用
E.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于崗位分類法的正確描述是（）

A.成本相對(duì)較高
B.操作簡單明了
C.劃分類別是關(guān)鍵
D.對(duì)精度要求高
E.適用于管理崗位

6.多項(xiàng)選擇題當(dāng)用因素比較法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)所采用的因素（）

A.智力條件
B.技能
C.責(zé)任
D.身體條件
E.勞動(dòng)環(huán)境條件

7.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)經(jīng)常使用的方法有（）

A.排列法
B.分類法
C.因素比較法
D.評(píng)分法
E.解析法

8.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)通常由（）三項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)組成。

A.信度和效度
B.計(jì)分
C.權(quán)重
D.誤差調(diào)整
E.平衡系數(shù)

9.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作崗位評(píng)價(jià)的基本原則的是（）

A.少而精的原則
B.適用性原則
C.界限清晰便于測(cè)量的原則
D.綜合性原則
E.可比性原則

10.多項(xiàng)選擇題關(guān)于工作崗位評(píng)價(jià)，以下說法正確的是（）

A.工作崗位評(píng)價(jià)的中心是客觀存在的“事”和“物”而不是現(xiàn)有的人
B.工作崗位評(píng)價(jià)是對(duì)同類不同層級(jí)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過程
C.工作崗位評(píng)價(jià)是對(duì)不同類同層級(jí)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過程
D.崗位評(píng)價(jià)結(jié)果不能公開