單項選擇題我國法定集體合同的附件主要是（）。
A.勞動協(xié)議
B.安全協(xié)議
C.工資協(xié)議
D.勞動環(huán)境衛(wèi)生協(xié)議
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1.單項選擇題集體合同的訂立形式包括（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.承諾形式
D.協(xié)商形式
2.單項選擇題勞動爭議處理制度中的調整是勞動關系當事人的一種自我管理形式，下面提法不是其基本特點的是（）。
A.強制性
B.群眾性
C.自治性
D.非強制性
3.單項選擇題沒有成立工會組織的集體合同，應由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
4.單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會
B.職工
C.雇主
D.單位
5.單項選擇題（）是指不依當事人的主觀意志為轉移，能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動法律行為
B.勞動法律事件
C.勞動法律關系
D.勞動客觀行為
6.單項選擇題國家強制力是否立即發(fā)揮作用，取決于（）主體行為的性質。
A.勞動法
B.憲法
C.勞動關系
D.勞動法律關系
7.單項選擇題公務員的聘用關系可稱為（）。
A.雇員
B.公法關系
C.服務關系
D.公仆關系
8.單項選擇題雇員是與雇主相對的一個概念，通?？梢岳斫鉃榛冢ǎ┖贤?，為雇主提供勞動的人。
A.勞動
B.勞務
C.雇用
D.服務
9.單項選擇題勞動關系是（）使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關系。
A.勞動者
B.勞動力
C.勞動者與勞動力
D.單位與勞動力
10.單項選擇題在勞動力市場中，（）均為享有經(jīng)濟主權的市場主體。
A.企業(yè)與勞動者
B.企業(yè)與勞務需求
C.勞動力與市場
D.企業(yè)與勞動力