單項選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位一次性付清勞動者工資，這一情形稱為（）。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費
D.特殊情況下的工資支付
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1.單項選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機構(gòu)和職能人員，直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為（）。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
2.單項選擇題職工代表大會依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護職工合法權(quán)益的權(quán)力斗。
A.勞動制度
B.勞動定員
C.重大決策
D.制定勞動紀律
3.單項選擇題企業(yè)（）應(yīng)承擔(dān)更多的監(jiān)督檢查責(zé)任。
A.組織
B.董事會
C.監(jiān)理會
D.工會
4.單項選擇題己生效的集體合同具有法律效力，集體合同當事人和關(guān)系人應(yīng)該履行集體合同所規(guī)定的（）。
A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.承諾
D.誠信
5.單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同后的（）天內(nèi)將審核意見書送達，集體合同的生效日期以《審查意見書》確認的日期為生效日期。
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系包括()。
題型：多項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項選擇題
在進行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型：問答題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型：問答題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型：問答題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型：多項選擇題