多項選擇題勞動關系的表述各不相同，分別表述為（）。

A.勞資關系
B.勞工關系
C.雇傭關系
D.產(chǎn)業(yè)關系
E.勞動者關系


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1.多項選擇題職工參與企業(yè)、民主管理的形式有（）。

A.組織參與
B.崗位參與
C.個人參與
D.全體參與
E共同參與

2.多項選擇題職工代表大會的職權具體表現(xiàn)是（）。

A.審議建議權
B.審議通過權
C.審議決定權
D.評議監(jiān)督權
E.推薦選舉權

3.多項選擇題制定勞動紀律應當符合的要求是（）。

A.勞動紀律的內(nèi)容應當全面約束管理行為和勞動行為
B.勞動紀律是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
C.勞動紀律的內(nèi)容必須合法
D.勞動紀律應當結構完整
E.標準一致

4.多項選擇題集體合同的意義是（）。

A.人有利于協(xié)調(diào)勞動關系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工的合法權益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足

5.多項選擇題訂立集體合同應當遵循的原則是（）。

A.不得采取過激行為
B.誠實守信，公平合作
C.兼顧雙方合法權益
D.相互尊重，平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定

6.多項選擇題集體合同與勞動合同的區(qū)別是（）。

A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書面形式，勞動合同可以不采用書面形式

7.多項選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)解，其基本特點是（）

A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強制性
E.非強制性

8.多項選擇題勞動法律行為成立應當符合的基本要求是（）。

A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關系的意圖
B.意思表示必須完整地表達勞動法律關系建立、變更和終止的必須內(nèi)容
C.行為人必須以一定的方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部，可以由他人客觀地加以識別
D.勞動法律行為不依當事人的主觀意志為轉移
E.勞動法律行為不依當事人的主觀需求為轉移

9.多項選擇題勞動法律關系的特征是（）。

A.勞動法律關系的內(nèi)容是權利和義務
B.勞動法律關系是單務關系
C.勞動法律關系具有國家強制性
D.勞動法律關系是雙務關系
E.勞動法律關系不是強制性法律

10.多項選擇題允許延長工作時間的有（）。

A.商業(yè)
B.供銷企業(yè)
C.國防工程
D.公共設施發(fā)生故障
E.停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)