A.宣布議程和會(huì)議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對(duì)方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項(xiàng)發(fā)表各自意見，開展充分討論
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A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動(dòng)行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布
A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動(dòng)內(nèi)容條款
A.集體合同是規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是雇主與雇員的雙務(wù)協(xié)議
C.工會(huì)或勞動(dòng)者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同
E.職工代表大會(huì)是代表勞動(dòng)者利益的組織
A.建筑
B.采礦業(yè)
C.餐飲服務(wù)
D.金融
E.手工業(yè)
A.工作時(shí)間
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.休息休假
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
E.保險(xiǎn)福利
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。