多項(xiàng)選擇題用人單位內(nèi)部勞動定員規(guī)則的內(nèi)容包括（）。

A.勞動合同管理制度
B.勞動紀(jì)律
C.勞動定員定額規(guī)則
D.勞動，崗位規(guī)范制定規(guī)則
E.勞動安全衛(wèi)生制度和其他制度


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1.多項(xiàng)選擇題制定勞動定員定額應(yīng)注意的事項(xiàng)是（）。

A.必須緊密結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)組織條件
B.制定勞動定額的技術(shù)組織條件必須是企業(yè)現(xiàn)有的或是按照勞動合同的規(guī)定企業(yè)可以提供的條件
C.勞動定額所規(guī)定的勞動消耗量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以法定工作時間為限
D.符合勞動安全衛(wèi)生要求
E.制定、修訂勞動定員定額的程序必須合法

2.多項(xiàng)選擇題制定勞動紀(jì)律應(yīng)符合（）要求。

A.內(nèi)容必須合法
B.全面約束管理行為
C.全面約束勞動行為
D.標(biāo)準(zhǔn)一致
E.結(jié)構(gòu)完整

3.多項(xiàng)選擇題保證企業(yè)維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序的規(guī)則是（）。

A.時間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C..崗位、協(xié)作規(guī)則
D.品行規(guī)則
E.其他規(guī)則

4.多項(xiàng)選擇題勞動合同管理制度包括的主要內(nèi)容是（）。

A.勞動合同履行的原則
B.員工招收錄用條件、有關(guān)專項(xiàng)協(xié)議草案審批權(quán)限的確定
C.勞動合同續(xù)訂的審批辦法
D.試用期考查和員工檔案的管理辦法
E.解除、終止勞動合同人員的檔案移交辦法、程序

5.多項(xiàng)選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的特點(diǎn)是（）。

A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動者的勞動權(quán)利和義務(wù)
D.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則必保勞動者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

6.多項(xiàng)選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則是用人單位依據(jù)國家（），進(jìn)行勞動管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。

A.勞動法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實(shí)際
C.在本單位實(shí)施
D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
E.合理組織勞動

8.多項(xiàng)選擇題簽訂集體合同的常用程序包括（）。

A.確定集體合同的主體
B.協(xié)商集體合同
C.政府勞動行政部門審核
D.審核期限和生效
E.集體合同的公布

9.多項(xiàng)選擇題集體合同的內(nèi)容包括（）。

A.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分
B.一般性規(guī)定
C.過渡性規(guī)定
D.勞動內(nèi)容條款

10.多項(xiàng)選擇題集體合同的特征是（）。

A.集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議
B.集體合同是雇主與雇員的雙務(wù)協(xié)議
C.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D.集體合同是定期的書面合同
E.職工代表大會是代表勞動者利益的組織