A.職工參與
B.民主參與
C.工會參與
D.正式公布
E征求意見
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A.崗位名稱
B.崗位職責(zé)
C.崗位要求
D.生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定
E.上崗標(biāo)準(zhǔn)
A.工資制度
B.福利制度
C.考核制度
D.獎懲制度
E.培訓(xùn)制度
A.勞動合同管理制度
B.勞動紀(jì)律
C.勞動定員定額規(guī)則
D.勞動,崗位規(guī)范制定規(guī)則
E.勞動安全衛(wèi)生制度和其他制度
A.必須緊密結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)組織條件
B.制定勞動定額的技術(shù)組織條件必須是企業(yè)現(xiàn)有的或是按照勞動合同的規(guī)定企業(yè)可以提供的條件
C.勞動定額所規(guī)定的勞動消耗量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以法定工作時(shí)間為限
D.符合勞動安全衛(wèi)生要求
E.制定、修訂勞動定員定額的程序必須合法
A.內(nèi)容必須合法
B.全面約束管理行為
C.全面約束勞動行為
D.標(biāo)準(zhǔn)一致
E.結(jié)構(gòu)完整
A.時(shí)間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C..崗位、協(xié)作規(guī)則
D.品行規(guī)則
E.其他規(guī)則
A.勞動合同履行的原則
B.員工招收錄用條件、有關(guān)專項(xiàng)協(xié)議草案審批權(quán)限的確定
C.勞動合同續(xù)訂的審批辦法
D.試用期考查和員工檔案的管理辦法
E.解除、終止勞動合同人員的檔案移交辦法、程序
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)和勞動者的勞動權(quán)利和義務(wù)
D.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則必保勞動者的安全
E.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
A.勞動法律、法規(guī)的規(guī)定
B.結(jié)合用人單位的實(shí)際
C.在本單位實(shí)施
D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
E.合理組織勞動
A.宣布議程和會議紀(jì)律
B.雙方首席代表歸納意見
C.一方首席代表提出協(xié)商的具體內(nèi)容和要求
D.另一方首席代表就對方的要求作出回應(yīng)
E.協(xié)商雙方就協(xié)商事項(xiàng)發(fā)表各自意見,開展充分討論
最新試題
勞動法律關(guān)系的種類?
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
勞動法律事實(shí)?
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
以下屬于勞動保護(hù)費(fèi)用的有()。
我國勞動法律要求對于新員工實(shí)行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。