多項選擇題勞動法對確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素作了原則性的規(guī)定,主要是()。

A.勞動者本人及平均瞻養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異


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1.多項選擇題我國最低工資使用適用于()。

A.境內(nèi)企業(yè)
B.個體經(jīng)濟(jì).組織
C.國家機(jī)關(guān)
D.社會團(tuán)體
E.事業(yè)組織

2.多項選擇題限制延長工作時間的措施包括()。

A.條件限制
B.時間限制
C.延長工作時間應(yīng)支付勞動報酬
D.人員限制
E.工作場地限制

3.多項選擇題工作時間的種類分為()。

A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.計件工作時間
C.綜合計算工作時間
D.不定時工作時間
E.縮短工作時間

4.多項選擇題工作時間的法律范圍包括()。

A.勞動者實際從事生產(chǎn)或工作所需進(jìn)行準(zhǔn)備和結(jié)束工作的時間號
B.勞動者實際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間

5.多項選擇題溝通語言的選擇包括()。

A.減少語言失真對溝通的干擾
B.恰當(dāng)?shù)膱D像是語言形象化的助手
C.適當(dāng)運用體態(tài)語言
D.標(biāo)準(zhǔn)管理表單設(shè)計科學(xué)、合理
E.借助行為了解信息

6.多項選擇題員工滿意度調(diào)查的步驟是()。

A.確定調(diào)查對象
B.確定滿意度調(diào)查指向
C.確定調(diào)查方法
D.確定調(diào)查組織
E.調(diào)查結(jié)果分析

7.多項選擇題實施員工滿意度調(diào)查的目的包括()。

A.診斷公司潛在的問題
B.找出本階段出現(xiàn)的主要問題的原因
C.評估組織變化和企業(yè)政策對員工的影響
D.促進(jìn)上司與員工之間的溝通和交流
E.增強企業(yè)凝聚力

8.多項選擇題員工滿意度調(diào)查應(yīng)對()方面進(jìn)行全面評估。

A.薪酬
B.晉升
C.管理
D.工作
E.環(huán)境

9.多項選擇題

企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體,具體有( )。

A.制定標(biāo)準(zhǔn)勞動管理表單
B.制定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運行圖
C.匯總報表
D.正式通報
E.例會制度

10.多項選擇題平等協(xié)商與訂立集體合同程序的集體協(xié)商的主要區(qū)別是()。

A.主體不同
B.目的不同
C.程序不同
D.內(nèi)容不同
E.法律效力與法律依據(jù)不同