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單項選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應當提供（）。

A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資

1.單項選擇題用人單位停工、停業(yè)期間，用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）支付勞動者基本生活費。

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%

2.單項選擇題對特種作業(yè)人員進行生產(chǎn)技術、特定的安全衛(wèi)生技術理論教育和操作培訓，經(jīng)考核合格并取得（）方準上崗。

A.技術操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證

3.單項選擇題工傷事故中，休息1~104日的失能傷害稱為（）。

A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷

4.單項選擇題工傷管理中工傷事故按照事故類別劃分為（）個類別。

A.20
B.25
C.30
D.40

5.單項選擇題職工因工致殘待遇被鑒定為（）的，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，保留勞動關系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。

A.一至四級
B.五至六級
C.六至十級
D.七至十級

6.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間為停工留薪期，停工留薪期一般不超過（）個月。

A.6
B.8
C.10
D.12

7.單項選擇題職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的（）發(fā)給住院伙食補助費。

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%

8.單項選擇題勞動法律關系是指（）在實現(xiàn)現(xiàn)實的勞動過程中所發(fā)生的權利義務關系。

A.勞動者
B.勞務者
C.單位
D.雇員與雇主

9.單項選擇題勞動關系與勞動法律關系最主要的區(qū)別在于（）關系體現(xiàn)了國家意志。

A.憲法
B.勞動法
C.勞動法律
D.集體合同

10.單項選擇題勞動法律法規(guī)基本特點是體現(xiàn)了（）。

A.勞動關系
B.勞務關系
C.勞動者最低標準
D.國家意志