單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。

A.崗位與薪酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系
B.崗位等級(jí)的高低
C.崗位與績(jī)效的對(duì)應(yīng)關(guān)系
D.崗位與職務(wù)的相關(guān)度


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3.單項(xiàng)選擇題計(jì)算工資總額的方法不包括（）。

A.盈虧平衡點(diǎn)法
B.工資總額占附加值比例
C.工資總額與銷售額
D.工資總額占利潤(rùn)值比例

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。

A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則
B.對(duì)員工具有激勵(lì)性原則
C.對(duì)內(nèi)具有公正性原則
D.對(duì)成本具有控制性原則

5.單項(xiàng)選擇題影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。

A.產(chǎn)品的需求彈性
B.工會(huì)的力量
C.企業(yè)的薪酬策略
D.職務(wù)或崗位