在預警產生分析工作中，各種趨勢分析、結構分析和對比分析不是絕對分離的，而應該綜合運用。（）

內管體系是指各級專賣部門為充分履行監(jiān)管職責，在組織架構、職能設定、監(jiān)管方式、考核評價等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運行機制等方面內容的統(tǒng)稱。（）

異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內管部門監(jiān)管乙地的生產經營行為。（）

人員平均預警處理量可以反映一個單位內管人員預警處理的工作效率，此項指標越低，表示預警處理效率越高。（）

職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設計、配置的權力范圍、程序和方式。（）

煙草專賣行政主管部門違反了法定的行政處罰程序的，應當由煙草專賣行政主管部門責令改正。（）

卷煙市場監(jiān)管體系評價主要以“我”為主進行評價，借助若干細化的體系指標對卷煙市場狀況進行科學評判。（）

培訓項目實施方案審定所表現(xiàn)的相關形式應當規(guī)范，包括審定標準、審定方式、審定結論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。（）

行政復議案卷質量的高低直接反映了行政復議機關依法行政能力和水平。（）

通過涉案單位頻次數(shù)量，分析哪些單位外流卷煙治理形勢較為嚴峻，屬于重點監(jiān)控對象，以采取督導措施。（）