按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有（）。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

建立企業(yè)年金的原則有（）。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長不超過（）。

從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括（）。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。