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單項(xiàng)選擇題以下不屬于人力資源需求預(yù)測(cè)的定量方法的是()。

A.灰色預(yù)測(cè)模型法
B.轉(zhuǎn)換比率法
C.馬爾可夫分析法
D.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法

1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于人力資源需求預(yù)測(cè)內(nèi)容的是()。

A.現(xiàn)實(shí)人力資源預(yù)測(cè)
B.未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)
C.現(xiàn)實(shí)人力資源需求預(yù)測(cè)
D.未來(lái)流失人力資源預(yù)測(cè)分析

2.單項(xiàng)選擇題()結(jié)構(gòu)適合于經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)多元化、市場(chǎng)環(huán)境差異太、要求較強(qiáng)適應(yīng)性的企業(yè)。

A.事業(yè)部制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.直線制

3.單項(xiàng)選擇題()不是當(dāng)面調(diào)查詢(xún)問(wèn)法的優(yōu)點(diǎn)。

A.不受時(shí)間、地點(diǎn)限制
B.機(jī)動(dòng)靈活
C.采集的資料比較可靠
D.成本很低

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于人力資源管理的說(shuō)法不正確的是()。

A.管理的系統(tǒng)化
B.管理手段的現(xiàn)代化
C.管理的規(guī)范化
D.管理思想的哲學(xué)化

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織而言，續(xù)效管理的功能不包括()。

A.組織發(fā)展的有力措施
B.規(guī)范員工行為
C.提高整體生產(chǎn)效率的主要途徑
D.人事決策的基礎(chǔ)

6.單項(xiàng)選擇題在正常情況下，組織開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是組織的()。

A.協(xié)作能力
B.創(chuàng)新能力
C.競(jìng)爭(zhēng)能力
D.發(fā)展能力

7.單項(xiàng)選擇題局部改變某個(gè)科室的職能屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的()變革方式。

A.改良式
B.漸進(jìn)式
C.計(jì)劃式
D.爆破式

8.單項(xiàng)選擇題以下不屬于影響企業(yè)人力資源活動(dòng)法律因素的是()。

A.質(zhì)量管理
B.勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定
C.戶(hù)籍制度
D.安全生產(chǎn)的規(guī)定

9.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)變革常招致各方面的抵制和反對(duì)，以下不屬于其表現(xiàn)的是()。

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況惡化
B.工作效率降低
C.要求離職的人數(shù)增多
D.市場(chǎng)占有率縮小

10.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革時(shí)需分析組織關(guān)系，不屬于其內(nèi)容的是()。

A.某個(gè)單位應(yīng)同哪些單位和個(gè)人發(fā)生聯(lián)系
B.某個(gè)單位要求別人給予何種配合和服務(wù)
C.某個(gè)單位的工作效率和員工的士氣如何
D.某個(gè)單位應(yīng)該為別的單位提供哪些服務(wù)