A.員工在試用期間對(duì)其進(jìn)行必要的考核
B.對(duì)試用的員工在生活上給予更多關(guān)懷
C.盡可能地幫助試用員工解決后顧之憂
D.在工作上要指導(dǎo)和幫助員工取得進(jìn)步
E.從法律上保證員工應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利

A.保證組織得到高額的回報(bào)
B.保證組織獲得高額的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)
C.降低員工辭退率與辭職率
D.保證組織戰(zhàn)勝所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
E.為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)

A.某個(gè)特定地區(qū)的招聘
B.候選人數(shù)盤較大的地區(qū)
C.某個(gè)特定行業(yè)的招聘
D.流失率較高行業(yè)或職業(yè)
E.失業(yè)率較低行業(yè)或職業(yè)

A.直屬上級(jí)
B.原在職人員的親戚
C.相關(guān)同事
D.原在職人員的朋友
E.原在職人員

A.女性員工占全部員工的比重
B.所有男性員工的總?cè)藬?shù)
C.男性員工占全部員工的比重
D.所有女性員工的總?cè)藬?shù)
E.員工的性別比

A.對(duì)調(diào)查的工作多提幾個(gè)為什么
B.營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)環(huán)境條件
C.在被調(diào)查人可看見(jiàn)的地方遜行觀測(cè)
D.選擇多個(gè)場(chǎng)地對(duì)同類工作進(jìn)行觀測(cè)
E.調(diào)查人應(yīng)在不引人注意的地方觀測(cè)

A.對(duì)象性
B.系統(tǒng)性
C.綜合性
D.應(yīng)用性
E.科學(xué)性

A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.組織職務(wù)圖
C.組織職能圖
D.組織參謀圖
E.組織功能圖

A.易出現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)重疊現(xiàn)糧
B.管理層次多，內(nèi)部溝通難
C.各事業(yè)部責(zé)權(quán)關(guān)系不明確
D.管理人員多，管理費(fèi)用高
E.易出現(xiàn)管理人員膨脹現(xiàn)象

A.調(diào)研的目的和要求
B.統(tǒng)計(jì)分析的附表
C.調(diào)研的結(jié)果和建議
D.調(diào)研過(guò)程的詳細(xì)資料
E.調(diào)研的方式和方法