多項選擇題績效管理的目的在于（）。
A.激發(fā)員工的工作熱情。
B.提高員工的能力和素質。
C.改善公司績效。
D.提高公司利益。
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1.多項選擇題績效管理是對績效實現(xiàn)過程中各要素的管理，通過建立（），將績效成績用于企業(yè)日常管理活動中，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)目標
C.目標分解
D.業(yè)績評價
2.多項選擇題從績效管理的層次上可以分為（）。
A.員工績效管理系統(tǒng)
B.組織績效管理系統(tǒng)
C.員工與組織相結合的績效管理體系
D.員工與組織相結合的績效管理系統(tǒng)
3.單項選擇題由于各個層次對應的績效管理的對象不同，企業(yè)在具體應用中的（）也會有所差別。
A.工作重點
B.側重點
C.工作重心
D.重點工作
4.單項選擇題績效管理是對（）實現(xiàn)過程中各要素的管理，將績效成績用于企業(yè)日常管理活動中，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.績效
B.目標
C.計劃
D.業(yè)績
5.單項選擇題管理者與員工之間在責任目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程是下列哪一個？（）
A.組織管理
B.員工管理
C.目標管理
D.績效管理
9.多項選擇題組織虛擬化的根本特征為（）。
A.專長化
B.合作化
C.透明化
D.離散化
10.多項選擇題卷煙營銷組織的發(fā)展趨勢為（）。
A.結構扁平化
B.組織透明化
C.組織柔性化
D.組織虛擬化