單項選擇題績效評估，是通過（）對績效進行評估或評價。
A、科學的方法、原理
B、有效溝通
C、持續(xù)磋商
D、日常監(jiān)測
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1.單項選擇題以下不屬于績效實施特點的選項是（）。
A、持續(xù)溝通
B、及時反饋
C、提供支持
D、跟進改良
2.單項選擇題企業(yè)通過對員工在績效考核期間的工作任務和工作要求所做的界定，基于此標準，實現(xiàn)對（）考核。
A、領導績效
B、員工技能
C、員工業(yè)務水平
D、員工績效
3.單項選擇題績效目標，是指給（）提供所需要的評價標準，以便客觀地討論、監(jiān)督、衡量績效。
A、評估者和被評估者
B、考核方和被考核方
C、鑒定人和被鑒定人
D、所有績效目標制定者
4.單項選擇題績效計劃是在組織部署戰(zhàn)略和團隊目標確認的基礎上，考評者與被考評者在績效周期內的工作目標、考評標準和工作環(huán)境進行溝通，從而形成績效（）的過程。
A.業(yè)績
B.成果
C.契約
D.目標
5.單項選擇題（）是績效管理實施流程的第一個過程。
A.績效改進
B.績效評估
C.績效反饋
D.績效計劃
6.單項選擇題績效管理不僅能促進組織和個人績效的提升，而且能保證組織（）的實現(xiàn)。
A.整體策略
B.總體目標
C.績效目標
D.戰(zhàn)略目標
7.單項選擇題績效管理可以使員工看到管理者為其設定的（）目標，激發(fā)其工作熱情。
A.較合理
B.較先進
C.較激進
D.較準確
8.單項選擇題績效管理是對績效（）過程中各要素的管理，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.計劃
B.實現(xiàn)
C.組織
D.考核
9.單項選擇題績效管理是指管理者和員工之在責任目標與如何實現(xiàn)目標上所達成（）的過程。
A.共識
B.協(xié)議
C.差異
D.異議
10.單項選擇題（）是指管理者和員工之在責任目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程，以及增強員工成功達到目標的管理實踐和促進員工取得優(yōu)異績效的梳理過程。
A.績效管理
B.績效考核
C.績效反饋
D.目標管理