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判斷題省級公司卷煙營銷管理部門側重于調配資源、統(tǒng)一全省的策略部署、推進全省一體化運營等職能。

1.判斷題管理寬度是指在一個組織結構中，管理者所能直接管理或控制的下級（人或者部門）的數(shù)目。

2.判斷題兼有附屬職能的營銷部門是20世紀30年代以前。

3.判斷題營銷組織應該不斷適應外部環(huán)境，并對市場變化作出積極反應。

4.判斷題一般情況下，決定營銷人員分工和負責區(qū)域的依據(jù)是市場的消費水平。

5.判斷題正式報告關系，包括組織層次的多少和管理幅度的寬窄，主要指協(xié)作。

6.判斷題處罰員工時，命令下達不需要絕對精確。

7.判斷題考核不僅僅是為了評價結果，更重要的是要面向未來工作提升，因此在服務考核體系設計過程中一定要強化考核結果的反饋。

8.判斷題市場調查是督察考評的核心環(huán)節(jié)之一。

9.判斷題服務流程優(yōu)化是為了提高工作效率，降低運營成本，從而有效增強公司的業(yè)務調控能力。

10.判斷題修正服務目標是為了提高工作效率，降低運營成本，從而有效增強公司的業(yè)務調控能力。