判斷題個(gè)人績(jī)效評(píng)估是一種正式的員工評(píng)估制度，它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評(píng)定和測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
簡(jiǎn)述服務(wù)監(jiān)測(cè)的注意事項(xiàng)
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述績(jī)效反饋的概念
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的概念
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述重復(fù)投訴率分析
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述客戶導(dǎo)向的考核體系
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述營(yíng)銷運(yùn)行體系績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容
題型：?jiǎn)柎痤}
營(yíng)銷運(yùn)行體系績(jī)效評(píng)估的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述營(yíng)銷管理焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)變
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述客戶詢問
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述卷煙營(yíng)銷組織的設(shè)置原則
題型：?jiǎn)柎痤}