A、管理崗位
B、重要崗位
C、基層崗位
D、所有崗位
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A、扣減績效收
B、警告至記過
C、記大過至撤職
D、解除勞動合同
A、扣減績效收
B、警告至記過
C、記大過至撤職
D、通報批評
A、警告
B、記過
C、撤職
D、解除勞動合同
A、全體員工
B、各級管理者
C、監(jiān)察經(jīng)理
D、安保經(jīng)理
A、扣減績效收
B、警告至記過
C、記過至撤職
D、通報批評
最新試題
公司召開年度總結(jié)大會,各分公司的負(fù)責(zé)人紛紛齊聚北京,這些人中不都是女士。這句話的意思是()。
十八屆三中全會之后,國家對事業(yè)單位進(jìn)行了大挑戰(zhàn),以革除“閑置”人員,減少財政資源“浪費”,提高服務(wù)效率。某事業(yè)單位有職工干部共120人,50歲以上干部36人。現(xiàn)決定將該單位人員總數(shù)壓縮到90人,且50歲以上人員的壓縮比例為50%,那么50歲以下的人員壓縮比例為()。
甲、乙、丙三個車間共有員工232人,丙車間的員工數(shù)等于甲車間的員工數(shù)加乙車間員工數(shù)的1/5,也等于乙車間員工數(shù)加上甲車間員工數(shù)的40%,丙車間有員工()人。
辦理現(xiàn)金交接時,交接人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù),識別押運公司運鈔員(解款員)身份;檢查箱體、鎖、封是否正常,逐一掃描領(lǐng)繳款箱條碼,核點鈔箱或現(xiàn)金是否與CIBS系統(tǒng)資料一致,上述所有核驗檢查無誤后,雙方在手工交接登記簿上進(jìn)行交接確認(rèn)。
某小公司有15名員工,其中市場部6人、技術(shù)部6人、綜合部3人,從中任意選取3人,其中恰好有市場部、技術(shù)部、綜合部各1人的概率是()。
會計檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期分行30年和10年。會計檔案的保管期限,從會計年度終了的第一天算起。
某建設(shè)單位需要在61天內(nèi)修完一條917米的路,由甲、乙兩個工程隊可供選擇,甲隊每天可以修17米,工程費是3400元,乙隊每天可以修15米,工程費是2250元,要完成這條路最少需要花費()元。
根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。-2、2、8、20、104、()。
污水處理廠的某一水池有兩個水管,分別為進(jìn)、出水管,單開進(jìn)水管12分鐘可將空池放滿;單開出水管,20分鐘可將滿池水放空。如果現(xiàn)兩管齊開,()分鐘可將空池裝滿水。
根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。0,2,6,12,(),30。