A.因工致殘被確認喪失工作能力的。
B.患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
C.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的。
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。

A.年度考核兩次以上被確定為不稱職的。
B.本人工作能力無法勝任現任工作的。
C.不履行公務員義務，經教育仍無轉改，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的。
D.所在機關撤銷需要調整工作，本人拒絕合理安排的。

A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的。
B.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
C.在涉及國家秘密等特殊職位任職的。
D.正在接受紀律審查，司法程序尚未終結的。

A.錄用
B.調動
C.退休
D.辭職辭退

A.工傷保險制度
B.生育保險制度
C.基本醫(yī)療保險制度
D.退休保險制度

A.發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組
B.下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿
C.準備參加局里乒乓球賽
D.以上都不正確

A.法定節(jié)假日
B.年休假、探親假
C.產假、婚（喪）假
D.病事假

A.休假、福利費
B.子女義務教育補貼
C.住房、冬季取暖補貼
D.撫恤、優(yōu)待

A.帶有強制色彩。
B.有時考慮公務員的個人愿望。
C.公務員有申請交流的權利。
D.公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批。

A.符合擬任職位要求的學歷。
B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
C.曾經被開除公職的人員不得調任。
D.符合所任職位要求的工作經歷。