領導者應充當領頭牛角色。

簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

（）是領導的首要職責。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

行政領導行政責任是一種管理責任。

授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。