A.組織文化
B.組織制度
C.組織目標(biāo)
D.授權(quán)賦能
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A.社會(huì)屬性
B.自然屬性
C.核心內(nèi)容
D.客觀規(guī)律性
A.管理對(duì)象
B.管理體制
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.客觀規(guī)律
A.科學(xué)有效的責(zé)任
B.管理信息系統(tǒng)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.反饋系統(tǒng)
A.分工協(xié)
B.制約
C.職、責(zé)、權(quán)
D.相互監(jiān)督
A.前饋控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
最新試題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
社群控制的主要特征包括（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）