A.過程型激勵理論
B.內(nèi)容型激勵理論
C.強(qiáng)化激勵理論
D.復(fù)雜激勵理論
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A.生產(chǎn)關(guān)系與社會制度
B.人同自然
C.社會化大生產(chǎn)
D.人同社會
A.信息管理
B.管人
C.時間管理
D.財務(wù)管理
A.某些技術(shù)含量低
B.管理或服務(wù)部門
C.生產(chǎn)經(jīng)營一線
D.制造或銷售部門
A.整分合原理
B.同素異構(gòu)原理
C.協(xié)調(diào)原理
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
A.經(jīng)驗(yàn)管理或傳統(tǒng)管理
B.組織管理
C.科學(xué)管理
D.技術(shù)管理
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()