A.管理職能
B.管理責(zé)任
C.管理者個(gè)人
D.管理權(quán)限
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你可能感興趣的試題
A.管理體制
B.管理機(jī)制
C.管理客體
D.管理主體
A.組織的基本制度
B.職權(quán)
C.組織的管理制度
D.職責(zé)
A.獎(jiǎng)酬
B.鼓勵(lì)
C.思想工作
D.科學(xué)管理
A.生產(chǎn)經(jīng)營一線
B.制造或銷售部門
C.管理或銷售部門
D.某些技術(shù)含量低
A.行政組織體系
B.過程管理理
C.理想的行政組織體系
D.人際關(guān)系
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。