多項(xiàng)選擇題可用以激勵的目標(biāo)主要有()。

A.工作目標(biāo)
B.個人成長目標(biāo)
C.個人生活目標(biāo)
D.組織目標(biāo)


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1.多項(xiàng)選擇題按照“途徑—目標(biāo)”理論,領(lǐng)導(dǎo)者可以采用的行為方式主要有()。

A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.成就激勵型領(lǐng)導(dǎo)

2.多項(xiàng)選擇題確定從內(nèi)部還是從外部選聘管理者時,要考慮的因素有()。

A.管理者的個性
B.職務(wù)的性質(zhì)
C.企業(yè)經(jīng)營狀況
D.內(nèi)部人員的素質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代預(yù)算的方法主要有()。

A.彈性預(yù)算
B.現(xiàn)金預(yù)算
C.程序性預(yù)算
D.零基預(yù)算

4.多項(xiàng)選擇題一個組織的管理結(jié)構(gòu)主要包括()。

A.組織功能與目標(biāo)
B.組織的基本構(gòu)成方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題信息搜集的基本要求主要有()。

A.準(zhǔn)確性
B.及時性
C.完整性
D.經(jīng)濟(jì)性

最新試題

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()

題型:多項(xiàng)選擇題

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。

題型:多項(xiàng)選擇題

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()

題型:多項(xiàng)選擇題

分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。

題型:多項(xiàng)選擇題

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題