多項選擇題管理科學(xué)的特點表現(xiàn)為()。

A.管理科學(xué)化
B.管理科學(xué)的核心就是尋求決策的科學(xué)化
C.注重定量分析
D.廣泛使用電子計算機(jī)


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1.多項選擇題按照激勵中誘因的內(nèi)容和性質(zhì),可將激勵的方式與手段大致劃分為()。

A.物質(zhì)利益激勵
B.關(guān)心照顧
C.社會心理激勵
D.工作激勵

2.多項選擇題組織的精神文化建設(shè)主要包括()。

A.建立組織機(jī)構(gòu)
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀
C.培育組織精神
D.營造健康向上的團(tuán)體氛圍

4.多項選擇題法約爾較為系統(tǒng)地提出管理者素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),主要體現(xiàn)在()。

A.身體方面
B.智力方面
C.教育方面
D.能力方面

5.多項選擇題影響群體心理沖突的主要因素有()。

A.人際關(guān)系
B.個體差異
C.利害沖突
D.工作矛盾

最新試題

制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()

題型:多項選擇題

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。

題型:多項選擇題

制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()

題型:多項選擇題

制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()

題型:多項選擇題

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()

題型:多項選擇題

市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。

題型:多項選擇題

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。

題型:多項選擇題

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。

題型:多項選擇題

某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。

題型:多項選擇題

反饋控制可以采用的方法包括()。

題型:多項選擇題