A.服務(wù)于組織目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)原則
C.責(zé)權(quán)對(duì)等、權(quán)責(zé)明晰原則
D.權(quán)力制衡原則
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A.全局性
B.長期性
C.適應(yīng)性
D.競爭性
A.人員
B.資金
C.物質(zhì)設(shè)備
D.時(shí)間
A.定量決策
B.戰(zhàn)略決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.制度化管理的科學(xué)性
B.制度化管理的客觀性
C.制度化管理的規(guī)范性
D.制度化管理的穩(wěn)定性
A.命令、決定
B.建議與說服
C.規(guī)范
D.暗示、示范
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
預(yù)算控制的功能包括()。